職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)活躍用戶的提頻和留存,擴(kuò)大活躍用戶數(shù)(尤其重點(diǎn)地域的活躍用戶數(shù)),對MAC負(fù)責(zé);
2、通過用戶運(yùn)營的各類方法(分層運(yùn)營,會員運(yùn)營等)提升活躍用戶的下單和留存;
3、進(jìn)行用戶調(diào)研,深入洞察用戶需求和使用場景,挖掘用戶增長機(jī)會點(diǎn)(不依賴優(yōu)惠補(bǔ)貼);
4、具備產(chǎn)品思維,與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同推進(jìn)改善營銷工具,幫助提升用戶轉(zhuǎn)化;
5、沉淀留存提升方法論,打造健康的用戶結(jié)構(gòu);
6、建立用戶運(yùn)營日常監(jiān)控體系,協(xié)同本部門和落地執(zhí)行部門就異常指標(biāo)快速調(diào)整
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉AARRR模型,并有深入的理解
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)有高度敏感性,具備獨(dú)立產(chǎn)出分析報(bào)告的能力;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力,對出行和O2O類業(yè)務(wù)有深入理解者優(yōu)先;
5、具備較好的產(chǎn)品思維,洞察產(chǎn)品機(jī)會點(diǎn),挖掘轉(zhuǎn)化漏斗不足,有針對性提升轉(zhuǎn)化效率;
6、具有較強(qiáng)的同理心和洞察力,具備良好的合作意識和跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)吉利科技集團(tuán)


職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室
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