職位描述
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崗位職責(zé):
1.搭建渠道合作體系,通過城市SP商,代運營商等渠道開展司機拉新合作;
2.全國范圍開展司機拉新合作渠道談判,探索更多拉新渠道可能性;
3.調(diào)研競對拉新定價策略,制定各城市渠道拉新定價方案;
4.深入洞察司機人群,掌握需求及關(guān)鍵卡點,提出有效解決方案,提升拉新轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.三至五年線下拉新渠道運營經(jīng)驗,擁有豐富的區(qū)域城市群渠道管理經(jīng)驗;
2.對網(wǎng)約車租賃行業(yè)有一定了解,擁有一定的司機拉新渠道資源;
3.優(yōu)秀溝通表達(dá)能力,擁有清晰的業(yè)務(wù)增長思維,在渠道運營領(lǐng)域有方法論沉淀;
4.熟練使用office辦公軟件,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)杭州優(yōu)行科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室
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