數(shù)據(jù)模型實(shí)習(xí)生
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
3001人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.對(duì)公司的產(chǎn)品.市場或銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和建模，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會(huì)；2.從事機(jī)器學(xué)習(xí).深度學(xué)習(xí)在數(shù)據(jù)分析.數(shù)據(jù)挖掘.數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域的開發(fā)工作；3.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)平臺(tái)和框架的搭建工作，包括算法實(shí)現(xiàn)及系統(tǒng)研發(fā)；4.能利用數(shù)據(jù)分析手段，對(duì)多種數(shù)據(jù)源的進(jìn)行深度診斷性組合分析.挖掘.深度分析，并通過分析潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)給出建議；5.完成CAS調(diào)研的報(bào)表處理和數(shù)據(jù)提取需求，配合業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目給予數(shù)據(jù)支持；6.建立監(jiān)控指標(biāo)體系，通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務(wù)更好的理解用戶；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢洪山區(qū)光谷軟件園F1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
-
請(qǐng)選擇
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
轉(zhuǎn)塘云棲小鎮(zhèn)
相似職位
-
行政實(shí)習(xí)生 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限弘陽集團(tuán)有限公司
-
儲(chǔ)備干部—南京浦口區(qū) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽老鄉(xiāng)雞餐飲股份有限公司
-
企業(yè)文化暑期實(shí)習(xí)生 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
HR數(shù)智化暑期實(shí)習(xí)生 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
【暑期實(shí)習(xí)】進(jìn)出口管理實(shí)習(xí)生 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
外貿(mào)實(shí)習(xí)生 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海上莊實(shí)業(yè)有限公司
