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職責描述： 1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團隊管理及人員培訓經(jīng)驗 3.年齡33歲以內(nèi)，大專及以上學歷 任職要求： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團隊搭建及儲備，達成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運營指標負責（延時、停單、投訴、GES等）； 3.合理進行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時根據(jù)門店營運情況進行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運營； 3.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進行宣導及跟進； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進行安全培訓及工作輔導，負責騎手的日常管控； 5.負責所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負責與所轄餐廳溝通順暢、及時響應客戶需求； 7.處理領(lǐng)導交辦的其他臨時性事務(wù)。