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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，組織制定并落實執(zhí)行信息化與數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)驅(qū)動型組織； 2、負(fù)責(zé)建立公司信息化與數(shù)字化管理體系，包括數(shù)字化架構(gòu)（含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu)）管理相關(guān)工作機制，確定管理原則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及年度計劃，監(jiān)督并確保在各公司的落地和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司整體信息化與數(shù)字化藍圖與架構(gòu)的滾動設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化，并基于數(shù)字化工作的推進，對架構(gòu)先進性、可靠性進行評估與分析； 4、負(fù)責(zé)組織制定、推廣全公司應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范，對集團級應(yīng)用架構(gòu)的迭代更新，對子公司應(yīng)用架構(gòu)進行評估與指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)與業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的橫向拉通，確保企業(yè)架構(gòu)（含業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)、安全架構(gòu)）的整體協(xié)同性； 6、搭建信息化與數(shù)字化人才梯隊，打造高敏捷，高能力的創(chuàng)新型團隊； 7、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件 1、中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、數(shù)字化或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，至少8年以上集團化企業(yè)信息化、數(shù)字化實施或管理經(jīng)驗、5年以上信息技術(shù)團隊管理經(jīng)驗； 2、有集團化企業(yè)信息化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗優(yōu)先； 3、專業(yè)技術(shù)扎實，具備較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析處理能力較強； 4、熟悉信息產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從開發(fā)設(shè)計、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程； 5、優(yōu)秀的技術(shù)背景，精通Java/ C 等語言及各種開發(fā)框架，熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/HANA等數(shù)據(jù)庫； 6、具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、具有前瞻性，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力； 7、敬業(yè)、責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，富有團隊協(xié)作意識。