職位描述
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全盤主導(dǎo)公司招聘運(yùn)營相關(guān)工作,包括但不限于
1、 依據(jù)公司的招聘原則和策略,持續(xù)完善公司招聘體系、相關(guān)制度和招聘流程,輸出標(biāo)準(zhǔn)SOP推動落地執(zhí)行,維護(hù)日常招聘系統(tǒng)運(yùn)維,收集各使用方問題反饋,整合解決方案持續(xù)推動優(yōu)化;
2、 負(fù)責(zé)新型招聘渠道維護(hù)運(yùn)營工作,深挖最有效的招聘渠道;
3、 參與內(nèi)推活動策劃及落地,設(shè)計積分內(nèi)推的玩法并落地執(zhí)行;
4、 維護(hù)和優(yōu)化其他招聘渠道,完善獵頭、RPO、BPO等供應(yīng)商評估體系,不斷更新優(yōu)化管理機(jī)制,持續(xù)保持服務(wù)商活躍度和效率;
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,7年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗,人力資源類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道,具備較豐富的渠道管理經(jīng)驗;
3、 自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),善于溝通,有親和力以及團(tuán)隊合作能力;
4、 具有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈


職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡

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51-99人
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