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1、全面負責門店日常經營管理工作及品牌拓展； 2、負責門店經營政策的落地執(zhí)行，對銷售業(yè)績和利潤負責； 3、負責新店開業(yè)，包括前期籌備，協調，后期運營工作； 4、培養(yǎng)并管控人力規(guī)劃及人員調度并督導人員工作績效； 5、負責區(qū)域運營計劃及其商圈經營； 6、執(zhí)行市場同業(yè)調查及信息收集并分析，提出產品研發(fā)、包裝、生產等方面建議； 7、負責組織召集每月、每周例會和其他會議，及時通報經營管理情況，布置檢查每月、每周工作情況，研究和解決有關經營管理問題。 任職資格： 1、年齡段：35-45歲； 2、學歷：大專； 3、經驗要求：有5年以上快消品運營管理經驗，2年以上連鎖食品店運營管理工作經驗優(yōu)先；熟悉連鎖門店管理模式，善于分析企業(yè)財務報表和復盤運營管理，有敏銳的數據分析能力；具有非常強的溝通能力，協調能力，思維活躍，有強執(zhí)行力。