運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
品質(zhì)保障管理
1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。
2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。
3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。
4、推動(dòng)各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。
5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評(píng)審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。
跨部門管理
1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
計(jì)劃管理
1、根據(jù)部門的職能目標(biāo),制訂并組織實(shí)施品質(zhì)中心的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對(duì)區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)支撐,標(biāo)準(zhǔn)傳遞。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及資源支撐。
公司滿意度保溫、提升
1、滿意度調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)追蹤。
2、日常業(yè)主心聲了解,業(yè)主深度訪談。
3、關(guān)注投訴,了解業(yè)主需,善于處理投訴,善于轉(zhuǎn)化客戶。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、客服、工程、綠化、秩序維護(hù)某一專業(yè)技能專家,能指導(dǎo)他人。
3、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并形成知識(shí)沉淀,能推廣落地,會(huì)運(yùn)用。
4、樹(shù)立高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并能影響他人建立高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
5、心態(tài)開(kāi)放、空杯、有外部視角,創(chuàng)新能力強(qiáng)
品質(zhì)保障管理
1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。
2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。
3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。
4、推動(dòng)各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。
5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評(píng)審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。
跨部門管理
1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
計(jì)劃管理
1、根據(jù)部門的職能目標(biāo),制訂并組織實(shí)施品質(zhì)中心的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對(duì)區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)支撐,標(biāo)準(zhǔn)傳遞。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及資源支撐。
公司滿意度保溫、提升
1、滿意度調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)追蹤。
2、日常業(yè)主心聲了解,業(yè)主深度訪談。
3、關(guān)注投訴,了解業(yè)主需,善于處理投訴,善于轉(zhuǎn)化客戶。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、客服、工程、綠化、秩序維護(hù)某一專業(yè)技能專家,能指導(dǎo)他人。
3、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并形成知識(shí)沉淀,能推廣落地,會(huì)運(yùn)用。
4、樹(shù)立高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并能影響他人建立高的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
5、心態(tài)開(kāi)放、空杯、有外部視角,創(chuàng)新能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)科學(xué)島路與石牛路交口御璟江山項(xiàng)目

職位發(fā)布者
HR
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