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工作職責(zé)： 技術(shù)項(xiàng)目管理崗位要求具備特定技術(shù)知識(shí)，規(guī)劃、組織和控制技術(shù)流程或項(xiàng)目的資源、程序和時(shí)間，包括： 1. 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、時(shí)間表、項(xiàng)目估算、資源規(guī)劃和狀況報(bào)告，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析，根據(jù)項(xiàng)目里程碑和預(yù)算監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)度； 2. 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)及分析指導(dǎo)； 3. 確保遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及審核項(xiàng)目交付成果； 4. 通過(guò)聯(lián)系組織內(nèi)的眾多用戶，分析和記錄要求； 5. 對(duì)于某些項(xiàng)目，在適用的情況下，管理供應(yīng)商工作任務(wù)的整合，跟蹤和檢查供應(yīng)商交付成果。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)大廠或保險(xiǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有PMP證書優(yōu)先； 2. 有良好的數(shù)據(jù)敏感度、較強(qiáng)的邏輯思維能力和洞察力，對(duì)數(shù)據(jù)問(wèn)題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識(shí)；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、處理能力，可從數(shù)據(jù)角度分析出潛在的降本提效機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理方法，熟悉研發(fā)團(tuán)隊(duì)度量指標(biāo)和度量體系，具備很強(qiáng)的獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)操能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，良好的跨部門溝通力、推進(jìn)力、橫向協(xié)調(diào)力，可精準(zhǔn)挖掘客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4. 熟練使用常用辦公軟件，優(yōu)秀的文字功底，具備較強(qiáng)的PPT匯報(bào)總結(jié)能力； 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和快速學(xué)習(xí)力，優(yōu)秀的跨部門溝通和問(wèn)題解決能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，抗壓力強(qiáng)。