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崗位職責(zé)： 1.在重工集團(tuán)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，精心策劃、任務(wù)分解、組織實施、確保完成。 3.組織實施公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程等文件的制訂與維護(hù)更新工作。 4.主抓產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓工作，努力打造具有公司品牌影響力的終端產(chǎn)品。 5.做好公司銷售團(tuán)隊的建設(shè)工作以及銷售人員的績效考核工作。 6.組織實施降本增效、效率提升、流程優(yōu)化、精益改善、質(zhì)量提升等工作。 7.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，采取各種措施確保人員傷亡事故零發(fā)生。 8.嚴(yán)抓產(chǎn)品交期和產(chǎn)品質(zhì)量，切實維護(hù)公司品牌形象和商業(yè)信譽(yù)。 9.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、材料專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2.15年以上鈑金制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不低于3年的企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，不低于8年的市場營銷和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 3.熟悉鈑金類產(chǎn)品的技術(shù)工藝特點、生產(chǎn)制造流程以及質(zhì)量管控流程。 4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯思維、商務(wù)談判和隨機(jī)應(yīng)變能力。 5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和計劃能力。 6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，接受過各種主題、形式的中高端培訓(xùn)。 7.對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)說話。