職位描述
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崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、針對所內(nèi)業(yè)代做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、負(fù)責(zé)所內(nèi)TP費(fèi)用系統(tǒng)提案/結(jié)案審核,異常分析與檢討
5、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
6、其他:主管交辦事項(xiàng)
任職資格:
1、20歲以上,35歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、有特通客戶的管理經(jīng)驗(yàn),接受新人/應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生等;
具體薪資可面議
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成
2、針對所內(nèi)業(yè)代做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、負(fù)責(zé)所內(nèi)TP費(fèi)用系統(tǒng)提案/結(jié)案審核,異常分析與檢討
5、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
6、其他:主管交辦事項(xiàng)
任職資格:
1、20歲以上,35歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、有特通客戶的管理經(jīng)驗(yàn),接受新人/應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生等;
具體薪資可面議
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
地址:宿州蕭縣安徽省宿州市蕭縣蕭龍路與興業(yè)路交叉口東北側(cè)


職位發(fā)布者
HR
合肥頂津食品有限公司

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