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物業(yè)：社區(qū)商業(yè)、場地經(jīng)營、車場管理、社區(qū)團(tuán)購、線上商城 崗位職責(zé)： 1、配合負(fù)責(zé)人所有經(jīng)營工作，根據(jù)集團(tuán)要求完成業(yè)績合同各項指標(biāo)，配合負(fù)責(zé)人完成全年多種經(jīng)營工作計劃，落實部門各項工作完成； 2、策劃經(jīng)營業(yè)務(wù)開展策略、建章立制，對經(jīng)營指標(biāo)、工作計劃進(jìn)行分解，跟蹤指標(biāo)達(dá)成情況，并做好分析及指導(dǎo)工作； 3、聯(lián)動區(qū)域內(nèi)各城市公司、各項目，策劃、推動及指導(dǎo)各城市公司、項目開展經(jīng)營工作，達(dá)成公司年度經(jīng)營管理指標(biāo)； 4、全面統(tǒng)籌經(jīng)營管理資源，建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺； 5、熟悉并參與運作物業(yè)各類經(jīng)營業(yè)務(wù)：社區(qū)商業(yè)、場地經(jīng)營、車場管理、社區(qū)團(tuán)購、線上商城，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求研發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品； 6、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn)工作，按專業(yè)要求開展經(jīng)營業(yè)務(wù)，嚴(yán)格實施業(yè)績考核； 7、結(jié)合區(qū)域公司月、季、年的創(chuàng)新增值收入工作，分析工作中的不足與優(yōu)點。根據(jù)全集團(tuán)年度經(jīng)營計劃和各分公司提交的經(jīng)營報告。 任職要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，且在一線品牌物業(yè)公司工作時間不少于2年，分管過物業(yè)經(jīng)營板塊，對物業(yè)經(jīng)營有深刻認(rèn)識并且有成功案例； 3、有良好的目標(biāo)達(dá)成意識及執(zhí)行力，對市場嗅覺敏銳，處事靈活，有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。