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崗位職責：

1、根據(jù)公司年度目標制定本部門招商營銷推廣方案，確保年度目標的達成；

2、對市場動態(tài)、競爭對手、客戶需求進行綜合分析，優(yōu)化招商戰(zhàn)略和運營模式，制定各種招商原則和招商方案；

3、建立和維護客戶關(guān)系，與客戶進行溝通、談判和簽訂合同；

4、協(xié)調(diào)好招商宣傳，招商會組織，招商談判簽約，招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，確保招商工作的質(zhì)量；

5、帶領(lǐng)團隊管理日常工作和業(yè)績結(jié)果，跟進并協(xié)調(diào)落實招商項目的實施過程，確保能夠按時完成并達到預期目標；

6、做好團隊建設(shè)工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性；

7、協(xié)調(diào)和整合公司各部門資源，支持招商工作的順利實施。

任職要求：

1、30歲及以上，本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上招商團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉教育行業(yè)，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式；

4、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作及獨立開發(fā)客戶資源的能力；善于分析行業(yè)動態(tài)，能夠在工作運行中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查、預測和分析工作推進的報告和總結(jié)；

5、優(yōu)秀的大客戶公關(guān)及談判能力，具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；工作主動積極，責任心強，能承受較大的工作壓力；有良好的市場敏銳度及市場拓展能力。