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招聘條件：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，年齡30歲及以下（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），吃苦耐勞，身體健康，無疾病，且能夠滿足崗位履職要求；
2、熟練運(yùn)用熟練運(yùn)用tekla、catia等三維建模軟件出圖；
3、具有3年以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)。
5、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，遵章守紀(jì)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)。
主要職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、各部委及公司頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律；
2、負(fù)責(zé)制定制造方案，繪制施工圖，設(shè)計(jì)工裝胎架、編制工藝路線、材料定額等有關(guān)技術(shù)文件及歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制文件、供應(yīng)計(jì)劃、主要工裝方案、試制工藝文件、材料預(yù)算，參加試裝、鑒定并提出總結(jié)報(bào)告；
4、掌握主管產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況，定期提出改善產(chǎn)品質(zhì)量工藝措施，及時(shí)解決生產(chǎn)技術(shù)問題；對(duì)新產(chǎn)品、關(guān)鍵件在投產(chǎn)前作好技術(shù)交底工作；
5、參加關(guān)鍵性的質(zhì)量分析會(huì)，提出防止廢品和提高質(zhì)量的措施；
6、駐外項(xiàng)目并做好項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量管理等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
薪資待遇：面議