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職責描述： 1.定期主持自銷團隊工作會議（日、周、月）。 2.制作包括答客問、行為規(guī)范、統(tǒng)一銷講等內(nèi)容的項目手冊，并隨時進行補充和完善。 3.制定各級各類培訓計劃，定期培訓。 4.管理自銷團隊，在銷售與成交的各個環(huán)節(jié)對置業(yè)顧問給予指導和幫助，促其成交。進行銷售業(yè)務考核，并定期進行工作講評。 5.巡視、監(jiān)督、檢查自銷團隊的各項工作；洞察團隊成員的思想動態(tài)，做好激勵、溝通工作，保證銷售隊伍的穩(wěn)定。 6.安排各項調(diào)查及信息收集工作，不定期組織市場調(diào)研，及時掌握第一手市場信息。 7.針對權限內(nèi)發(fā)生的事情果斷決策，及時處理營銷中心現(xiàn)場各類突發(fā)問題，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。 8.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平，根據(jù)公司要求培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)top100企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.高度的執(zhí)行力、細致的數(shù)據(jù)把控、能力優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；