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職位描述： 1）負責全面組織開展門店的業(yè)務運作，完成公司戰(zhàn)略在門店的落地；以品牌呵護為原則，持續(xù)保障門店商業(yè)成功； 2）負責在深刻理解公司戰(zhàn)略和經營意圖的基礎上制定門店年度計劃及目標，全面組織門店高效運營，確保門店經營結果達成 3）負責踐行公司的企業(yè)文化和經營理念，對顧客在門店的體驗滿意度負責，并代表客戶推動公司管理改進； 4）負責門店質量、安全、標準、流程、內控、合規(guī)等管理工作，并持續(xù)改進，提升工作效率，降低運營成本； 5）負責市場洞察和引流開發(fā)，關注門店周邊顧客群及行業(yè)競爭動態(tài)，提升門店捕獲率；努力營造和諧的商業(yè)環(huán)境； 6）負責打造艱苦奮斗、勇于擔當、開放、積極向上的高績效門店團隊，并負責未公司拓店業(yè)務發(fā)展進行人才孵化與輸送 任職要求： 任職要求： 1）年齡40歲以內，高中以上學歷，形象氣質好、面善愛笑，妝容/發(fā)型/發(fā)色/著裝/氣質符合餐飲管理人員要求 2）外向型性格，擅于與客戶連接，陽光、時尚、同理心、有耐心 3）有海鮮酒樓或中高端以上正餐門店前堂經理崗位1年以上任職經驗，有門店總經理崗位經驗者優(yōu)先，或大眾連鎖餐企區(qū)域營運總監(jiān)、區(qū)域銷售總監(jiān)或優(yōu)秀門店店長1年及以上經驗優(yōu)先；