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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核，確保無(wú)重復(fù)報(bào)銷，確保報(bào)銷符合公司制度要求； 2、識(shí)別報(bào)銷業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的改善； 3、負(fù)責(zé)員工借還款業(yè)務(wù)的審核，確保借款業(yè)務(wù)符合公司制度要求，確保無(wú)超期未還的借款； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公掛賬、付款業(yè)務(wù)審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、負(fù)責(zé)費(fèi)用的暫估、計(jì)提、沖銷、攤銷的業(yè)務(wù)處理； 6、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)憑證預(yù)覽與憑證生成檢查確認(rèn)； 7、負(fù)責(zé)費(fèi)用相關(guān)科目的結(jié)賬檢查，確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 8、負(fù)責(zé)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表出具，財(cái)務(wù)復(fù)盤后及時(shí)對(duì)結(jié)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反饋和處理。 任職要求： 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，深入業(yè)務(wù)找出異常原因，并進(jìn)行優(yōu)化； 2、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，能夠識(shí)別審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并加以防范； 3、原則性強(qiáng)，100%按制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，勤奮努力，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，溝通能力強(qiáng)； 4、結(jié)果導(dǎo)向，組織安排的目標(biāo)必須達(dá)成，不達(dá)目標(biāo)不罷休學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。