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任職需求： 1. 年齡 35 歲以上，至少 8 年以上工作經(jīng)驗，有大型土建、機(jī)電、安裝項目 技術(shù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 全日制大學(xué)本科以上，土建或機(jī)電專業(yè)，持有高級工程師，機(jī)電一級建 造師； 3. 可以適應(yīng)外地出差及駐項目工作。 4. 具備良好的施工方案深化能力，具備創(chuàng)新能力，具有良好的協(xié)調(diào)能力， 具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 堅守崗位，堅持原則，履行崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司項目工程施工技術(shù)、 質(zhì)檢等全面工作 2. 貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康平安管理工作方針、政策、法規(guī)和 法令，幫助公司總經(jīng)理實行公司質(zhì)量、環(huán)境及健康平安管理工作的方針、目標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)公司項目工程施工技術(shù)質(zhì)量管理工作，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)技術(shù)質(zhì)量管理責(zé)任。 4. 負(fù)責(zé)公司年度工程建設(shè)創(chuàng)優(yōu)安排任務(wù)目標(biāo)，編制優(yōu)質(zhì)工程申報工作，完 成年度工程創(chuàng)優(yōu)安排任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 5. 幫助總經(jīng)理探討制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)、策略和措施，參加制定公司 各項經(jīng)營管理制度，并落實執(zhí)行和檢查督促。 6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)管理、職工教化、職稱申 報評定工作，并對工程技術(shù)人員、質(zhì)量安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。 7. 緊密協(xié)作生產(chǎn)、經(jīng)營部門，參與勘標(biāo)、答疑、評標(biāo)、開標(biāo)、圖紙會審、 技術(shù)交底、開工竣工、檢查驗收、評審回訪等全過程。 8. 組織編制公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理體系、保證措施和網(wǎng)絡(luò)框圖等管理資料， 并領(lǐng)導(dǎo)實施、指導(dǎo)和審定各工程項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、安排和措施， 督促實施，檢查執(zhí)行狀況。 9. 指導(dǎo)和審核各工程項目技術(shù)質(zhì)量、更變更動、驗收評定、竣工圖紙等資 料的填報、收集，并督促整理，立卷存檔。 10. 投標(biāo)工程施工方案的編制工作，負(fù)責(zé)方案的審批，杜絕廢標(biāo)。 11. 負(fù)責(zé)組織圖紙和施工設(shè)計或施工方案匯審，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證技術(shù)措施、安 全技術(shù)措施等和重大質(zhì)量事故處理方案的審核審批。 12. 負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和實施安排，主動引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工 藝、新材料、新設(shè)備、，并負(fù)責(zé)評定和鑒定。 13. 負(fù)責(zé)處理重大技術(shù)難題，解決施工中重大疑難質(zhì)量、技術(shù)問題，參加處 理重大質(zhì)量、安全、設(shè)備事故調(diào)查并提出處理方案。