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崗位職責(zé)1.參與事業(yè)部年度戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，負(fù)責(zé)制訂年度銷(xiāo)售策略與銷(xiāo)售計(jì)劃，并按區(qū)域、階段和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解，并監(jiān)督各銷(xiāo)售區(qū)域執(zhí)行；
2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的月度銷(xiāo)售計(jì)劃并下達(dá)到各所屬片區(qū)，督促各區(qū)域完成銷(xiāo)售，確保全國(guó)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
3.所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)和完善工作；
4.對(duì)本部門(mén)銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售費(fèi)用及相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用的審核與調(diào)控；
5.審核、評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻?hù)的有效性；
6.本部門(mén)與公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào), 保證工作順利完成；
7.對(duì)部屬的管理、指導(dǎo)、生涯規(guī)劃，提升部屬的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和基本素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)部門(mén)整體業(yè)績(jī)提升；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)