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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)團隊的培訓(xùn)和管理工作，管理規(guī)模在20-30人，規(guī)范建材信息調(diào)研業(yè)務(wù)流程；
2、通過電話跟行業(yè)相關(guān)組織和機構(gòu)進行信息調(diào)研，推動團隊達成年度信息調(diào)研目標(biāo)；
3、塑造積極進取、團結(jié)友愛的工作氛圍；
4、培養(yǎng)人才，建立人才梯隊；
5、積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求，持續(xù)提高客戶對產(chǎn)品的滿意度。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有造價咨詢公司建材詢價經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛管理工作，做事用心，愿意幫助他人成長和進步；
4、符合RCC味道：積極、樂觀、正能量、樂于挑戰(zhàn)。
【RCC的有什么福利】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力！
1、按國家規(guī)定購買“五險一金”，每年享受健康體檢；
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工最高可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎；
4、豐富多彩的員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等；
5、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
6、人性化關(guān)懷，為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心！
7、每周五天八小時，周末雙休，朝九晚六；
8、公司額外提供員工補充醫(yī)療保障計劃。