私域運(yùn)營(yíng)
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的私域流量矩陣的打造和優(yōu)化:
1、用戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)整體的用戶運(yùn)營(yíng),搭建業(yè)務(wù)的用戶運(yùn)營(yíng)和會(huì)員體系,設(shè)計(jì)有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系,負(fù)責(zé)用戶生命周期管理、分層管理等,為業(yè)務(wù)的拉新、轉(zhuǎn)化、留存、客單價(jià)和復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé);
2、社群運(yùn)營(yíng):搭建業(yè)務(wù)的社群運(yùn)營(yíng)體系,輸出完整有效的社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)社群的規(guī)劃、執(zhí)行、落地和復(fù)盤(pán);
3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):探索各類內(nèi)容場(chǎng)景下的創(chuàng)新玩法,搭建業(yè)務(wù)的私域流量生態(tài),負(fù)責(zé)社交內(nèi)容型平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),選擇合適的內(nèi)容形式及內(nèi)容傳播渠道(比如小紅書(shū)、抖音等),把握內(nèi)容方向,制定內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)發(fā)文量和內(nèi)容質(zhì)量等負(fù)責(zé);
任職資格:
1、本科,不少于5年線下業(yè)務(wù)的私域運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有公域到私域的搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉社交電商、淘客、微商等私域電商的運(yùn)營(yíng)機(jī)制 2、掌握用戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)的基本方法論,較強(qiáng)的用戶洞察,具備數(shù)據(jù)分析能力和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思考能力
3、對(duì)目前國(guó)內(nèi)主要的社群運(yùn)營(yíng)模式有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)社群運(yùn)營(yíng)及量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn),且有獨(dú)立負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)用戶量級(jí)較大的成功案例,熟悉企業(yè)微信、個(gè)人號(hào)、公眾號(hào)等的運(yùn)營(yíng)
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,可以對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州網(wǎng)易大廈


職位發(fā)布者
HR
杭州網(wǎng)易嚴(yán)選貿(mào)易有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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