職位描述
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職位介紹:
一:負(fù)責(zé)公司洗碗機新產(chǎn)品開發(fā)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作
①參與項目企劃及造型方案評審,參與確定開發(fā)方案,確認(rèn)新產(chǎn)品的工藝可行性;
②參與新品設(shè)計圖紙審核確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)新品工裝設(shè)備選型及制作;
③參與新品設(shè)計圖紙審核確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)新品工裝設(shè)備選型及制作;
④督促本組其他參與項目成員按計劃進度完成各時間節(jié)點的項目開發(fā)工作;
二、產(chǎn)品品質(zhì)改善、性能改進工作
①及時解決車間及銷售等部門反饋的設(shè)計問題,并對類似產(chǎn)品實施品質(zhì)改善活動;
②根據(jù)產(chǎn)品功能和性能試驗結(jié)果參與實施設(shè)計更改;
③根據(jù)售后維修情況,組織實施設(shè)計改進,降低售后維修率;
三:新工藝、新結(jié)構(gòu)等研發(fā)創(chuàng)新
①對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產(chǎn)品開發(fā)中的新工藝方案;
②不斷學(xué)習(xí)、研究、掌握設(shè)計方法和手段;
③了解行業(yè)發(fā)展技術(shù)動向,不斷提升技術(shù)水平,積極申報專利;
四:技術(shù)降本
①在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷采用新技術(shù)、新工藝,降低材料成本;
②實施結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,在滿足設(shè)計要求的前提下使產(chǎn)品的設(shè)計成本不斷降低;
③積極協(xié)助供應(yīng)部門尋找滿足資質(zhì)的供應(yīng)廠家,降低采購成本。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè),2-3年以上洗碗機結(jié)構(gòu)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 大型家電企業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 較強的創(chuàng)造力,及新功能、新要素的開發(fā),開發(fā)課題對應(yīng)和降本對應(yīng)能力;
4、 具備優(yōu)秀的團隊精神、工匠精神,良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心和抗壓能力,能接受短期出差。
一:負(fù)責(zé)公司洗碗機新產(chǎn)品開發(fā)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作
①參與項目企劃及造型方案評審,參與確定開發(fā)方案,確認(rèn)新產(chǎn)品的工藝可行性;
②參與新品設(shè)計圖紙審核確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)新品工裝設(shè)備選型及制作;
③參與新品設(shè)計圖紙審核確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)新品工裝設(shè)備選型及制作;
④督促本組其他參與項目成員按計劃進度完成各時間節(jié)點的項目開發(fā)工作;
二、產(chǎn)品品質(zhì)改善、性能改進工作
①及時解決車間及銷售等部門反饋的設(shè)計問題,并對類似產(chǎn)品實施品質(zhì)改善活動;
②根據(jù)產(chǎn)品功能和性能試驗結(jié)果參與實施設(shè)計更改;
③根據(jù)售后維修情況,組織實施設(shè)計改進,降低售后維修率;
三:新工藝、新結(jié)構(gòu)等研發(fā)創(chuàng)新
①對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝不斷改進,大膽創(chuàng)新,積極提出新產(chǎn)品開發(fā)中的新工藝方案;
②不斷學(xué)習(xí)、研究、掌握設(shè)計方法和手段;
③了解行業(yè)發(fā)展技術(shù)動向,不斷提升技術(shù)水平,積極申報專利;
四:技術(shù)降本
①在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷采用新技術(shù)、新工藝,降低材料成本;
②實施結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,在滿足設(shè)計要求的前提下使產(chǎn)品的設(shè)計成本不斷降低;
③積極協(xié)助供應(yīng)部門尋找滿足資質(zhì)的供應(yīng)廠家,降低采購成本。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè),2-3年以上洗碗機結(jié)構(gòu)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 大型家電企業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 較強的創(chuàng)造力,及新功能、新要素的開發(fā),開發(fā)課題對應(yīng)和降本對應(yīng)能力;
4、 具備優(yōu)秀的團隊精神、工匠精神,良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心和抗壓能力,能接受短期出差。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)高新區(qū)習(xí)友路4477號


職位發(fā)布者
HR
惠而浦(中國)股份有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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