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一、我們需要你： 1、根據(jù)公司提供的資源精準(zhǔn)拜訪本地企業(yè)老板并進(jìn)行有效溝通，挖掘客戶需求，達(dá)成成交； 2、23~37周歲，一定要有獨(dú)立的思考力； 3、喜歡與人交流，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上, 性格堅韌，以目標(biāo)導(dǎo)向，敢于挑戰(zhàn)； 4、擁有開放的心態(tài)和正確的價值觀； 5、追求卓越，不懼挑戰(zhàn)，為服務(wù)品質(zhì)的提升不斷努力。 我們提供: 6、完善的培訓(xùn)體系、公平的晉升制度（我們沒有空降兵，打怪升級的路上從來都是以能力為參照系）； 7、熟練掌握產(chǎn)品知識，利用所自己的知識為客戶提供一對一針對性培訓(xùn)； 二，任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-37周歲，口齒清晰、普通話流利 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 三，薪酬福利： 1.合理優(yōu)厚的薪金：基本工資 績效獎金月度 2.完善的假期組合：做五休二，固定，享受法定假期； 3.豐富多彩的員工活動：聚餐、觀影、拓展、節(jié)日晚會、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 4.多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)5天，在職個人技能提升培訓(xùn)如：管理知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)等，公司對每個新進(jìn)人員都由經(jīng)理或老員工一對一教、帶、教； 5.工作環(huán)境輕松，以86-95之間的年齡組成的團(tuán)隊，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝。