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崗位職責(zé)： 1、制定年度、季度、月度各區(qū)域渠道代理商業(yè)績計(jì)劃目標(biāo)與考核方案； 2、制定、調(diào)優(yōu)渠道運(yùn)營管理與激勵(lì)政策； 3、負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，發(fā)掘可能存在的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)針對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)策略規(guī)劃及執(zhí)行落地； 4、加強(qiáng)總部與代理商協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決渠道對(duì)接中出現(xiàn)的問題確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定； 5、維護(hù)好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度，做好渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)； 6、建立區(qū)域內(nèi)部數(shù)據(jù)報(bào)表體系，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?7、 組織規(guī)劃各類代理商/區(qū)域服務(wù)商賦能方案、SOP、課程、線上線下活動(dòng)等，高效推進(jìn)渠道合作。 任職資格： 1、性別不限，具有3年以上市場(chǎng)營銷、渠道運(yùn)營能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓(xùn)、組織才能; 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和交際能力； 4、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力； 5、能獨(dú)立完成部門制定的業(yè)績目標(biāo)，并獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上產(chǎn)品銷售或渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。