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職責(zé)描述： 1、執(zhí)行公司周/月度/季度市場(chǎng)計(jì)劃及業(yè)績(jī)反饋； 2、市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、校園渠道工作開(kāi)展（公校、幼兒園渠道建立等）； 5、完成公司要求其他工作。 任職要求： 1、具有3年的區(qū)域市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)教育行業(yè)比較了解； 2、對(duì)市場(chǎng)工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，跨部門(mén)溝通與合作意識(shí)較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛(ài)教育行業(yè)。 薪資福利： 1.基礎(chǔ)薪資 績(jī)效 獎(jiǎng)金等； 2.入職即交五險(xiǎn)一金，滿(mǎn)一個(gè)月增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3.晉升福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、出國(guó)游； 4.（5-15天）帶薪年假、年節(jié)禮品、不定期拓展活動(dòng)加短途旅游、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（不定期聚餐、K歌、旅游等）； 5.每年每位員工不少于10天培訓(xùn)；