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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司的新零售、到家服務(wù)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理及落地開展；
2、負(fù)責(zé)修訂和執(zhí)行業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度體系，制定月度、季度及年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)新零售及到家業(yè)務(wù)的開展；
3、摸清業(yè)主畫像，根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌制定各地區(qū)公司差異化的產(chǎn)品策略，包括產(chǎn)品招商選品、銷售策略制定，定期組織開展?fàn)I銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)到新零售、到家服務(wù)供應(yīng)鏈體系建設(shè)，建立商戶引入標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品上架標(biāo)準(zhǔn)、售后標(biāo)準(zhǔn)及商務(wù)運(yùn)營(yíng)/管理機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)開展對(duì)應(yīng)城市高品質(zhì)高體驗(yàn)渠道建設(shè)，包括前置倉(cāng)的選址及開倉(cāng)經(jīng)營(yíng)，庫(kù)存動(dòng)銷管理、線下集市的開展；
6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及孵化，定期對(duì)區(qū)域公司培訓(xùn)賦能，幫扶地區(qū)公司業(yè)務(wù)開展。
7、協(xié)助上級(jí)完成其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，專業(yè)不限。
2、有5年以上物業(yè)公司新零售（電商）、到家服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的銷售落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
3、精通新零售（電商）、到家服務(wù)等多經(jīng)開展及操作流程；具備B端、C端營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)資源整合。
4、具有良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和商務(wù)談判能力、分析與溝通協(xié)調(diào)能力，有招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、職業(yè)素養(yǎng)、忠誠(chéng)企業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。