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崗位職責: 1.建立業(yè)務覆蓋門店拓展的信息采集渠道，對區(qū)域各項目進行考察，建立信息數(shù)據(jù)庫； 2.與各業(yè)主，代理商建立并保持長期良好的合作關系，不斷推廣品牌，拓展店鋪； 3.對競爭對手進行市場調(diào)查，獲取有價值的信息，建立競爭對手數(shù)據(jù)庫； 4.與業(yè)主方就擬選店址進行商務談判，合同立項，并負責簽訂意向合同； 5.店鋪擴大、縮小、續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務事宜的跟進工作； 6.領導交代的其他事項。 任職要求: 1.可接受出差，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通和談判能力； 2.具有勇敢拼搏，開拓進取的精神； 3.具有較強的抗壓能力及邏輯思維。 福利與發(fā)展: 1.公司統(tǒng)一安排培訓，充分了解企業(yè)文化和業(yè)務知識； 2.前期有領導帶教，進行業(yè)務實操； 3.發(fā)展方向為業(yè)務拓展部門未來leader。