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崗位職責(zé)：
1. 參與公司雇主品牌管理體系和評(píng)價(jià)體系的管理和落地；
2. 主導(dǎo)公司雇主品牌策略制定，依據(jù)公司雇主品牌策略，跟進(jìn)雇主品牌傳播項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及落地；
3. 對(duì)雇主品牌的提升進(jìn)行長(zhǎng)期探索與嘗試，包括但不限于渠道、形式及內(nèi)容；
4. 公司現(xiàn)有招聘社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)及管理；
5. 其他社交雇主品牌傳播平臺(tái)的開發(fā)、評(píng)估及運(yùn)營(yíng)；
6. 管理公司內(nèi)外部雇主品牌口碑；
7. 年度雇主品牌認(rèn)證/評(píng)選項(xiàng)目的參與。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新媒體、廣告、傳播、等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上雇主品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類社交媒體的玩法，熟練使用設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件；
3. 熟悉雇主品牌建設(shè)方法，了解企業(yè)社招和校招的流程及招聘營(yíng)銷方法；
4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 有制造業(yè)或大型企業(yè)雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；