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崗位職責：
1、負責區(qū)域營銷工作的對接和管理
2、區(qū)域內(nèi)部人員培訓及考核
3、不定期市場調(diào)研及結果分析和分享
4、對區(qū)域標準進行校正，及時按公司最新政策與動態(tài)調(diào)整方案，更新方案，并安排執(zhí)行和監(jiān)督
5、收集各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總，分析數(shù)據(jù)并提出相關問題、有效方案
6、協(xié)助營運負責人的運營管理，確保完成年任務量目標。
7、對接各營運負責人及加盟服務部負責人，傳達公司及總經(jīng)辦的各項最新政策與動態(tài)，以及區(qū)域?qū)涌偨?jīng)辦的銜接工作
8、負責協(xié)助各區(qū)域及加盟服務部完成必要的跨部門對接及溝通工作，提高工作效率及能效
9、區(qū)域官方號運營管理
任職要求：
1、大學本科及以上，市場營銷或其他相關專業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；
2、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有門店管理、連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解本行業(yè)的市場動向，全面拿握市場營市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力;