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工作職責：
1.通過各種渠道收集客戶信息，捕捉商機，開發(fā)新客戶，負責面向客戶的系統(tǒng)定制開發(fā)前期交流；
2.協(xié)調(diào)售前支持提供并講解售前方案；
3.與部門溝通，促進訂單簽署；
4.負責協(xié)助促成銷售合同的簽訂；
5.負責跟蹤公司所需的發(fā)展趨勢，掌握主流產(chǎn)品的最新動態(tài)，為客戶提供合適建議；
6.負責并參與銷售過程中各種商務(wù)工作。

工作內(nèi)容：
1.開發(fā)：基于資源或是自身行業(yè)積累，拓展標桿客戶；
2.定制：引導(dǎo)客戶，梳理客戶需求，基于需求輸出解決方案；
3.協(xié)作：整合內(nèi)部資源，包括但不限于資訊分享、新人培訓(xùn)、人才物色等
4.結(jié)果：通過商務(wù)談判，專業(yè)需求分析規(guī)劃，嚴謹過程管理，達成銷售目標。

基本要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，2年以上業(yè)務(wù)銷售類工作優(yōu)先；
2.了解開發(fā)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能深入挖掘客戶及潛在客戶信息，具備嫻熟的談判能力，推進商務(wù)合作；
4.能運用PPT制作方案，有較強的表達能力、現(xiàn)場演示能力；
5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，具備敏銳的市場洞察能力、視野開闊、對客戶需求敏感、善于引導(dǎo)客戶；
6.工作認真、嚴謹、敬業(yè)，有團隊合作精神，有較好的組織能力;
7.有客戶資源行業(yè)資源者優(yōu)先。

成長建議：
1.銷售總監(jiān)、高端客戶銷售顧問；
2.成長籌建團隊，帶領(lǐng)大型團隊，輔導(dǎo)新人，培訓(xùn)管理類專家。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、帶團隊、出國游、定期團建、周末雙休、公司重點項目