職位描述
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工作職責(zé)
1、客戶滿意度調(diào)查,以達(dá)到公司、其他部門在進(jìn)行每項(xiàng)任務(wù)的抽取樣本比例要求。
2、以親切、專業(yè)和關(guān)懷的方式與客戶進(jìn)行互動(dòng),以維持一定的客服水平。
任職資格
學(xué)歷:本科
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動(dòng)車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長。
1、客戶滿意度調(diào)查,以達(dá)到公司、其他部門在進(jìn)行每項(xiàng)任務(wù)的抽取樣本比例要求。
2、以親切、專業(yè)和關(guān)懷的方式與客戶進(jìn)行互動(dòng),以維持一定的客服水平。
任職資格
學(xué)歷:本科
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動(dòng)車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動(dòng)員工持續(xù)成長。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)光華東街1號創(chuàng)意東八區(qū)5號樓


職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司

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