職位描述
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工作職責(zé)
1. 正確及時完成集團環(huán)安報表、廠房看板展示;
2. 及時完成政府部門要求報告報表;
3. 協(xié)調(diào)外部認證審核時間安排;
4. 制定公司內(nèi)部審核計劃;
5. 部門內(nèi)部行政事務(wù); 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責(zé)任;
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責(zé)任;
任職資格
1. 環(huán)保、安全、機械專業(yè)本科學(xué)歷
2. 22-30周歲
2.良好的親和力
3.時間管理能力
4.追求成效的能力
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險。 全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點
南京市江北新區(qū)新科二路26號
1. 正確及時完成集團環(huán)安報表、廠房看板展示;
2. 及時完成政府部門要求報告報表;
3. 協(xié)調(diào)外部認證審核時間安排;
4. 制定公司內(nèi)部審核計劃;
5. 部門內(nèi)部行政事務(wù); 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責(zé)任;
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責(zé)任;
任職資格
1. 環(huán)保、安全、機械專業(yè)本科學(xué)歷
2. 22-30周歲
2.良好的親和力
3.時間管理能力
4.追求成效的能力
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補充醫(yī)療保險。 全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點
南京市江北新區(qū)新科二路26號
工作地點
地址:南京浦口區(qū)江北新區(qū)新科二路26號


職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司

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