職位描述
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工作內(nèi)容:
1.負責各業(yè)務線客戶服務質(zhì)檢檢查工作,并通過日常抽檢及專項質(zhì)檢等形式,發(fā)現(xiàn)服務中存在的人員執(zhí)行.流程規(guī)則.管理問題.產(chǎn)品規(guī)則等問題;
2.通過瑕疵事件復盤發(fā)現(xiàn)問題,尋找根因,推動改善;
3.根據(jù)員工的問題,提出輔導或培訓建議,確??头磉_到服務品質(zhì)的要求,以確保整體項目的服務品質(zhì);
4.做好質(zhì)量分析,按日.周.月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見,并為月考核提供依據(jù);
崗位要求:
1.大專學歷,年齡23-35歲,有客服中心后臺工作經(jīng)驗如質(zhì)檢師、培訓師、知識庫運營等經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能熟練運用各類辦公軟件進行日常辦公,文筆優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德、工作認真負責、耐心細致、辦事效率高、有條理、責任心強。
工作時間:
8:30-17:30,周末雙休
底薪2800 餐補300 績效(1800-2700)綜合薪資4500-6000,試用期3個月薪資不打折
1.負責各業(yè)務線客戶服務質(zhì)檢檢查工作,并通過日常抽檢及專項質(zhì)檢等形式,發(fā)現(xiàn)服務中存在的人員執(zhí)行.流程規(guī)則.管理問題.產(chǎn)品規(guī)則等問題;
2.通過瑕疵事件復盤發(fā)現(xiàn)問題,尋找根因,推動改善;
3.根據(jù)員工的問題,提出輔導或培訓建議,確??头磉_到服務品質(zhì)的要求,以確保整體項目的服務品質(zhì);
4.做好質(zhì)量分析,按日.周.月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見,并為月考核提供依據(jù);
崗位要求:
1.大專學歷,年齡23-35歲,有客服中心后臺工作經(jīng)驗如質(zhì)檢師、培訓師、知識庫運營等經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能熟練運用各類辦公軟件進行日常辦公,文筆優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德、工作認真負責、耐心細致、辦事效率高、有條理、責任心強。
工作時間:
8:30-17:30,周末雙休
底薪2800 餐補300 績效(1800-2700)綜合薪資4500-6000,試用期3個月薪資不打折
工作地點
地址:南京玄武區(qū)紅豆財富廣場


職位發(fā)布者
HR
杭州筍尖網(wǎng)絡科技有限公司

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