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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)及董事會(huì)辦公室日常工作的協(xié)調(diào)和管理。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查“三會(huì)”的組織、決議的落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)接待活動(dòng)。 4、董事會(huì)機(jī)要文件的起草、管理及董事會(huì)印章的管理。 5、執(zhí)行董事會(huì)的資本運(yùn)作規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司IPO的組織與實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)對(duì)外投融資管理與落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)修訂、完善董事會(huì)、董事會(huì)辦公室管理制度； 任職要求： 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、法律等專(zhuān)業(yè)，從事秘書(shū)、管理等事務(wù)工作五年以上； 2、有一定的財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的知識(shí) 3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé) 4、具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5、具有良好的組織和管理能力，能夠有效的組織和安排“三會(huì)”。 6、有董秘證或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能出差。