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崗位職責(zé)： 1、動(dòng)舉辦與協(xié)調(diào)、監(jiān)督及落實(shí) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括市場(chǎng)規(guī)劃及員工工作規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)與街道及居委會(huì)溝通與關(guān)系維護(hù)，傳達(dá)社區(qū)養(yǎng)老有關(guān)工作規(guī)定要求，保證門(mén)店各項(xiàng)制度、規(guī)定、協(xié)議及流程的正確負(fù)責(zé)社區(qū)康養(yǎng)中心全面工作開(kāi)展及日常運(yùn)營(yíng)管理，包括辦公秩序、行政文案、信息檔案、市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣、活執(zhí)行 4、對(duì)門(mén)店各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行檢查、督促和反饋，做好各項(xiàng)工作的安排和記錄 5、負(fù)責(zé)門(mén)店月度及年度收支預(yù)算并落實(shí)；負(fù)責(zé)驛站固定資產(chǎn)、物料耗材等物品的計(jì)劃采購(gòu)和管理報(bào)銷(xiāo)，做到專人保管，定點(diǎn)存放，定期檢查及盤(pán)點(diǎn) 6、門(mén)店收入賬款的核對(duì)及監(jiān)督任職要求 任職資格： 1、1年以上養(yǎng)老驛站/機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)所需的行業(yè)知識(shí)有全面了解； 3、對(duì)社區(qū)養(yǎng)老相關(guān)政策規(guī)定有清晰了解； 4、具有良好的溝通表達(dá)和基礎(chǔ)文字表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路靈活； 5、能夠在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展簡(jiǎn)單的客戶調(diào)研、信息分析、需求研判工作； 6、能夠協(xié)助上級(jí)收集、分析與工作相關(guān)的養(yǎng)老、物業(yè)政策信息和同行案例，并用于業(yè)務(wù)迭代和改進(jìn)過(guò)程； 7、能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行社區(qū)康養(yǎng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、實(shí)施監(jiān)督及管理，并提出專業(yè)建議； 8、對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)管理層級(jí)（街道、居委會(huì)、物業(yè)）熟悉。 9、為老年人服務(wù)做到文明禮貌，熱情周到，親切和諧，關(guān)心愛(ài)護(hù)，體貼老人，微笑上崗服務(wù)。