職位描述
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崗位職責(zé):
1、梳理和完善員工關(guān)系管理體系,優(yōu)化相關(guān)制度與政策,提供專業(yè)的ER建議,提升公司政策體系的合理性、合規(guī)性;
2、設(shè)計(jì)勞動關(guān)系相應(yīng)培訓(xùn)工具和標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升人力資源各模塊和管理者勞資管理和風(fēng)險(xiǎn)防控意識,為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量的勞動法規(guī)方面的政策咨詢和指導(dǎo);
3、處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件,幫助疏導(dǎo)情緒、調(diào)解矛盾,減少用工風(fēng)險(xiǎn);
4、處理訴前勞動糾紛,處理勞動仲裁等。
任職要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有仲裁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選考慮
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司


職位發(fā)布者
HR
我愛我家

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