職位描述
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人力資源負(fù)責(zé)人:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)人力運營相關(guān)工作制度、流程的梳理完善和優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)交付的合法合規(guī),流程高效以及良好的員工體驗;
3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價,對公司薪酬績效管理的理念及體系持續(xù)優(yōu)化;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握國家及地區(qū)勞動人事政策及法律、法規(guī);獨立設(shè)計過企業(yè)人力資源管理體系;
4、.具有較強責(zé)任心、執(zhí)行力;較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有創(chuàng)新性和解決復(fù)雜問題的能力。
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工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)北京我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司創(chuàng)遠(yuǎn)路36號院8號樓


職位發(fā)布者
HR
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