物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo);
2、通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;妥善處理業(yè)主的各種投訴意見;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)罰;
4、組織處理項(xiàng)目各種突發(fā)事件;
5、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔;
任職資格:
1、30-42歲,男女不限 2、大專(含)以上學(xué)歷; 3、物業(yè)管理或其他管理類專業(yè);
江浙滬合肥分配
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)和客戶滿意度目標(biāo);
2、通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;妥善處理業(yè)主的各種投訴意見;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考核、并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)罰;
4、組織處理項(xiàng)目各種突發(fā)事件;
5、督導(dǎo)項(xiàng)目各專業(yè)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔;
任職資格:
1、30-42歲,男女不限 2、大專(含)以上學(xué)歷; 3、物業(yè)管理或其他管理類專業(yè);
江浙滬合肥分配
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)集慶路6號(hào)南京院子


職位發(fā)布者
HR
福州泰禾物業(yè)管理有限公司

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湖東路 298 號(hào)伊法達(dá)大廈 7 樓泰禾物業(yè)人力資源部
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