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崗位職責(zé):
1. 【項目執(zhí)行】負責(zé)策劃、運營公司級重點培訓(xùn)項目；參與協(xié)助培訓(xùn)小組開展的其他項目；
2. 【需求調(diào)查】匯總、編制公司年度、月度培訓(xùn)發(fā)展計劃和預(yù)算并組織實施；
3. 【平臺運營】運營、維護線上學(xué)習(xí)平臺和內(nèi)容管理；
4. 【體系優(yōu)化】優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系，包含內(nèi)訓(xùn)師體系、課程體系、培訓(xùn)支持體系等；
5. 【資源拓展】拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料；
6. 【業(yè)務(wù)支持】指導(dǎo)、輔助各業(yè)務(wù)部門落實各項培訓(xùn)項目的實施，對培訓(xùn)結(jié)果進行檢查和總結(jié)；擔(dān)任HRBP角色，為對接的業(yè)務(wù)部門提供及時的HR支持與服務(wù)；
7. 【培訓(xùn)宣傳】撰寫培訓(xùn)推文；制作項目海報等基本設(shè)計工作；
8. 【其他】上級安排的其他工作。
任職要求:
1. 【學(xué)歷要求】統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2. 【經(jīng)驗要求】3-5年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)管理流程及方法，具備完整的培訓(xùn)項目規(guī)劃、實施及評估經(jīng)驗，有成功的項目經(jīng)驗；
3. 【工具使用】熟練使用Office等辦公軟件，輸出高質(zhì)量PPT、擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；良好的圖文制作能力；
4. 【其他】具備良好的文字功底、溝通能力和語言表達能力；積極樂觀，有責(zé)任心，較強的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。