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1. 為新店管理組團(tuán)隊建立負(fù)責(zé)管理組甄選，準(zhǔn)備管理組培訓(xùn)日程；

2. 輔導(dǎo)并追蹤加盟店開業(yè)前準(zhǔn)備，并現(xiàn)場支持加盟市場前2家餐廳的開業(yè)

3. 負(fù)責(zé)新店接店現(xiàn)場設(shè)備檢測

4. 收集加盟市場的各類信息與回饋并及時上報

5. 根據(jù)市場部LTO活動，進(jìn)行新產(chǎn)品上市前與上市后的工作追蹤

6. 根據(jù)訓(xùn)練部課程，收集并提交加盟市場訓(xùn)練課程名單；RT 餐廳輔導(dǎo)

7. 根據(jù)總部要求，為各類新項目進(jìn)行推廣前培訓(xùn)與執(zhí)行追蹤

8. 指導(dǎo)餐廳經(jīng)理和加盟商區(qū)域經(jīng)理（若有）進(jìn)行餐廳營運管理

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓(xùn)課程

3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓(xùn)工作經(jīng)驗

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

專業(yè)知識要求

1. 熟悉食品安全要求

2. 熟悉西式快餐管理

3. 中文聽寫能力

4. 計算機辦公軟件使用

軟技能/個性特征

1. 溝通、培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強；

2. 踏實穩(wěn)重、有責(zé)任心；

3. 樂觀，積極向上，能堅持維護(hù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，承壓能力