職位描述

1、制定復星全球領導力學堂的年度、季度、月度關鍵工作計劃及拆解下級任務,定期評估;
2、研究集團在人才發(fā)展和培訓管理等方面存在的問題,提供針對性的可行性方案,并指導下級開展集團培訓與人才發(fā)展領域的調(diào)查工作;
3、指導下級開展集團培訓發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
4、指導下級開展培訓發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
5、參與集團年度戰(zhàn)略及預算制定工作,協(xié)調(diào)與組織各部門及下屬企業(yè)開展年度培訓發(fā)展預算工作;
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)黃浦區(qū)


職位發(fā)布者
HR
復星國際有限公司


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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國上海市中山東二路600號
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