職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、指導(dǎo)并參與門(mén)店的各項(xiàng)銷售活動(dòng);
3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和其他訴后工作;
5、建立和維護(hù)顧客檔案,協(xié)助開(kāi)展顧客營(yíng)銷關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成門(mén)店的各類報(bào)表,及門(mén)店各類會(huì)議的組織召開(kāi);
7、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生管理,保持店鋪良好的形象;
8、負(fù)責(zé)貨品管理,保持門(mén)店良好的貨品庫(kù)存量;
9、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、離職;
10、負(fù)責(zé)控制門(mén)店的開(kāi)支和日常損耗、遺失;
11、及時(shí)反饋門(mén)店信息,存在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
12、完級(jí)上級(jí)部署的其他工作,并完成與公司的各項(xiàng)對(duì)接;
任職要求:
1、年齡20-35歲,1年以上品牌鞋服企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理流程;
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,持有品牌觀念和主人翁經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn);
4、有積極心態(tài),能與公司共同發(fā)展。
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、指導(dǎo)并參與門(mén)店的各項(xiàng)銷售活動(dòng);
3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和其他訴后工作;
5、建立和維護(hù)顧客檔案,協(xié)助開(kāi)展顧客營(yíng)銷關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成門(mén)店的各類報(bào)表,及門(mén)店各類會(huì)議的組織召開(kāi);
7、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生管理,保持店鋪良好的形象;
8、負(fù)責(zé)貨品管理,保持門(mén)店良好的貨品庫(kù)存量;
9、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、離職;
10、負(fù)責(zé)控制門(mén)店的開(kāi)支和日常損耗、遺失;
11、及時(shí)反饋門(mén)店信息,存在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
12、完級(jí)上級(jí)部署的其他工作,并完成與公司的各項(xiàng)對(duì)接;
任職要求:
1、年齡20-35歲,1年以上品牌鞋服企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理流程;
2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,持有品牌觀念和主人翁經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn);
4、有積極心態(tài),能與公司共同發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:泉州鯉城區(qū)泉州鯉城區(qū)江南王宮社區(qū)泉州鯉城區(qū)浮橋興賢路432號(hào)鴻星爾克專賣店


職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市泉城路彩云大廈a808
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