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崗位職責： 1、根據(jù)董事會或集團提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，參與核心決策。 2、根據(jù)部門業(yè)務迭代或模式變革，負責組織結構、管理體系、業(yè)務規(guī)范相關建設，組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施，對業(yè)務目標及經(jīng)營結果負責。 3、據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞客戶需求及價值導向，組織制定全國會員店運營服務體系策略框架，并持續(xù)優(yōu)化迭代； 4、規(guī)劃公司運營服務類、增值業(yè)務類整體運營方向，圍繞經(jīng)營目標，領導團隊建設，提交監(jiān)督實施業(yè)務方案并完成任務； 5、根據(jù)公司“商品交易 SaaS服務”雙輪到店戰(zhàn)略布局，整合行業(yè)資源，與各類客戶達成生態(tài)合作，探索多贏模式； 6、負責建設和管理全國各分公司高素質會員服務運營團隊、會員增值銷售團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，8年及以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，深諳B2b模式、b2c模式或零售SaaS業(yè)務和流程。 2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具備至少100人及以上團隊建設管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)戰(zhàn)能力。 3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 4、具備大局觀、自律力，超強執(zhí)行力、抗壓能力，良好敬業(yè)精神和職業(yè)操守，很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強 ； 5、具備SaaS工具運營交付、金融活動類增值業(yè)務的全國范圍或項目全面主導操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備家電類、3c類、酒水類等品牌廠家全國終端渠道管理、或電商供應鏈平臺b2f集單反采業(yè)務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。