職位描述
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職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)建立和實(shí)施任職資格評審體系和人才發(fā)展委員會(huì)機(jī)制。
2 負(fù)責(zé)公司崗位任職體系構(gòu)建與維護(hù),制定任職資格管理制度和流程,發(fā)布評價(jià)通知和規(guī)則。
3 負(fù)責(zé)定期組織和實(shí)施年度晉升評價(jià),并對評價(jià)結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出分析報(bào)告。
4 負(fù)責(zé)搭建人才測評中心,建立人才測評、人才盤點(diǎn)的機(jī)制、實(shí)施模式。
5 負(fù)責(zé)公司崗位大全梳理和定期維護(hù)、更新。
6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等管理類專業(yè);
2、有操作過完整的任職資格項(xiàng)目并承擔(dān)重要角色;
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備良好的大局觀,具有敏銳的洞察力,數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)太平鳥時(shí)尚中心鳥巢


職位發(fā)布者
HR
寧波太平鳥時(shí)尚服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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環(huán)城西路南段826號
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