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工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)的整體工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)制定、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理等，為GMV負(fù)責(zé)； 2、提煉銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，賦能其他銷售人員，提高人效； 3、優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)管理基建，包括但不限于銷售基本法、行為規(guī)范、考核、激勵(lì)、汰換、系統(tǒng)工具等； 4、制定業(yè)務(wù)合規(guī)質(zhì)檢規(guī)則，降低平臺(tái)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 5、平臺(tái)用戶（流量）的深度運(yùn)營(yíng)，包括但不限于 種草、需求挖掘、流轉(zhuǎn)及內(nèi)容賦能，提高資源流轉(zhuǎn)效率及用戶體驗(yàn)； 崗位要求： 1、5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備平臺(tái)資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備銷售運(yùn)營(yíng)的敏感度，了解銷售團(tuán)隊(duì)的痛點(diǎn)，善于溝通協(xié)作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)為團(tuán)隊(duì)賦能； 3、原則性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)‘ 4、善于從復(fù)雜事物中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，提煉方法論； 5、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品（壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)）的優(yōu)先考慮；