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【崗位職責(zé)】 1.銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定新零售銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定銷售目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)。 3.銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控：監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)績(jī)，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 4.客戶拓展與維護(hù)：開發(fā)新客戶資源，與潛在客戶建立合作關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提高客戶忠誠(chéng)度。 5.銷售報(bào)告與匯報(bào)：撰寫銷售報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售策略執(zhí)行情況。 6.銷售合同談判：參與關(guān)鍵客戶的合同談判，確保合同條款符合公司利益，并促成銷售訂單的簽訂。 7.市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷售策略調(diào)整提供參考。 8.銷售培訓(xùn)：根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需求，組織或協(xié)助進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力。 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作：與其他部門（如市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈等）緊密合作，確保銷售過程的順暢進(jìn)行。 10.銷售業(yè)務(wù)拓展：探索新的銷售渠道和業(yè)務(wù)拓展機(jī)會(huì)，開拓新的市場(chǎng)和客戶。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.具有3年及以上家電行業(yè)新零售銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉銷售技巧和談判技巧，能夠有效開發(fā)客戶資源和建立合作關(guān)系。 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫與統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練計(jì)算機(jī)操作與office辦公軟件操作。 5.具有較強(qiáng)的積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、抗壓性及責(zé)任感，工作計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)。 6.有良好的溝通表達(dá)能力、資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展。