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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成公司制定的整體年度開發(fā)計劃； 2、負責(zé)從開發(fā)新址、物業(yè)談判、租定簽約、交付店面等系列工作； 3、廣告位談判：免費廣告位爭??；收費廣告位爭取優(yōu)惠條件； 4、開業(yè)統(tǒng)籌：與內(nèi)部部門對接，統(tǒng)籌開業(yè)進度；信息傳達及分享 5、店鋪維護：已開業(yè)店鋪維護；已開業(yè)店鋪業(yè)績追蹤，店鋪續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務(wù)事宜的跟進、協(xié)調(diào)、談判工作； 6、根據(jù)開發(fā)進度，檢核執(zhí)行情況，跟進各項所談事宜，參與合約談判； 7、定期跟進門店開發(fā)信息、租金、租期等資料并建立相應(yīng)信息庫； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，連鎖餐飲品牌者優(yōu)先（星巴克、肯德基、麥當(dāng)勞） 3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 4、有較強的市場感知能力、分析能力與判斷力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向； 5、具備基本的談判經(jīng)驗、良好的團隊協(xié)作精神以及溝通能力 6、能適應(yīng)出差