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一、工作職責(zé) 1、根據(jù)計劃部下達的《生產(chǎn)任務(wù)單》，組織制訂生產(chǎn)部的生產(chǎn)作業(yè)計劃； 2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率； 4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作； 5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)違紀員工提出警告并指正； 7、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施； 8、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 9、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； 10、推進7S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理； 11、按時考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實； 12、負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 13、控制關(guān)鍵節(jié)點部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 14、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)； 15、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率； 16、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施； 17、組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 18、配合人力行政中心做好車間員工考勤及工資核算等事宜； 19、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,配合相關(guān)部門工作展開； 20、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件； 21、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 22、購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具。 二、工作內(nèi)容 1、每天做好生產(chǎn)前工作安排，保障生產(chǎn)順利進行； 2、及時了解排產(chǎn)計劃調(diào)整工作安排； 3、對定制產(chǎn)品生產(chǎn)及人員安排工作； 4、每天巡檢各工序質(zhì)量、把控關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督、控制生產(chǎn)成本； 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生； 6、檢查已領(lǐng)取原料、半成品、成品是否異常，并協(xié)助解決當班異常問題； 7、有客訴的時候參與品控部門質(zhì)量分析； 8、每月2次生產(chǎn)員工大會； 9、每日組織當班產(chǎn)前產(chǎn)后的班組會議； 10、每天進行現(xiàn)場7s管理； 11、每天協(xié)助品控檢查員工生產(chǎn)著裝和勞動紀律； 12、每月提交員工考勤表； 13、每周五上午交本周員工公分單； 14、每月進行2次員工關(guān)系溝通； 15、對新員工崗前培訓(xùn)； 16、完成上級安排的其他工作。 三、任職要求 1、從事食品生產(chǎn)2年基礎(chǔ)班組管理以上，對生產(chǎn)工藝比較熟悉； 2、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程，設(shè)備的操作熟悉； 3、質(zhì)量意識強，了解國家食品安全法規(guī)，并能嚴格按照規(guī)定標準要求組織生產(chǎn)； 4、具有較強的團隊意識精神，溝通、協(xié)調(diào)和工作推進能力； 5、具有一定的安全生產(chǎn)知識，對生產(chǎn)存在的安全隱患能及時處理。 備注：需適應(yīng)倒班 福利：包吃，五險一金