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崗位職責(zé)： 1.及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示，并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)線的全面跟進(jìn)工作，努力 做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解； 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 4.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各階段計(jì)劃完成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，與各部門做好溝通與協(xié)調(diào)，做好各個(gè)業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)報(bào)告工作； 6.起草公司層面下發(fā)的重要正式文件，并做好登記、傳遞、催辦、歸檔等工作； 7.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄； 8.配合總經(jīng)理處理外部的公共關(guān)系； 9.完成其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.碩士學(xué)歷，專業(yè)不限。年齡28-35之間； 2.3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)或行政方面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 5.吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、較好的工作推進(jìn)能力和工作執(zhí)行力； 6.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)； 7.可接受短期出差。