職位描述
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職責描述:
1、負責管控各地區(qū)入轉調離等基礎事務性工作,保證轄區(qū)內SSC工作正常運轉,保障各流程工作標準化,及時性、準確性;
2、負責管控人事業(yè)務系統各流程操作及時性、準確性,定期檢查各系統數據錯誤率,跟進落實各地區(qū)錯誤修正情況;
3、負責檢查各地紙質檔案建立監(jiān)督工作。
4、不斷優(yōu)化入轉調離各業(yè)務流程,操作執(zhí)行方式,提高工作效率,提升服務水平。
5、負責管控各地區(qū)用工合同合規(guī)管理,建立合法用工關系;
6、負責勞資糾紛的處理和風險防控,政策解讀及相關業(yè)務對接等工作;
7、監(jiān)控企業(yè)勞動人力用工行為,快速響應突發(fā)事件,及時發(fā)現風險點,反饋合理規(guī)避實施意見并妥善處理;
8、優(yōu)化調整勞動結構,制定可實施性勞動結構調整方案,減少用工成本,規(guī)避用工風險。
任職要求:
1、具備較強的語言表達、協調組織能力;
2、人際關系良好,具備較強的責任感和執(zhí)行力;
3、具備良好的職業(yè)素質及操守,工作原則性強;
4、工作細致認真,條理性強,良好的團隊合作意識和團隊管理能力;
5、具有發(fā)現問題、分析問題、解決問題、總結經驗的能力,能夠協助上級處理問題。
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工作地點
地址:濟南歷下區(qū)濟南-歷下區(qū)中銀廣場二期(濼源大街)8樓


職位發(fā)布者
HR
北京知金大鵬教育科技有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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中關村南大街5號二區(qū)683棟11層1107